청년일자리도약 장려금 혜택과 신청 방법 총정리

청년 일자리 문제는 우리 사회가 해결해야 할 중요한 과제 중 하나입니다. 이를 해결하기 위해 정부에서는 다양한 지원 정책을 마련하고 있습니다.

그중 하나가 바로 ‘청년일자리도약 장려금’입니다. 이번 글에서는 청년일자리도약 장려금의 혜택과 신청 방법에 대해 알아보겠습니다.

청년일자리도약 장려금의 개요

청년일자리도약 장려금은 청년 신규 일자리 창출을 통해 청년 고용을 활성화하기 위한 정책입니다. 이 지원금은 사업주와 근로자 모두에게 혜택을 제공하며, 청년을 정규직으로 채용한 기업에게 경제적 지원을 통해 청년 고용을 촉진합니다.

청년일자리도약 장려금은 두 가지 유형으로 나눌 수 있습니다.

구분	내용
유형Ⅰ	5인 이상 우선지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지 시, 최대 720만원 지원
유형Ⅱ	빈일자리 업종의 우선지원대상기업에서 청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용유지 시, 최대 720만원 지원 18개월 이상 재직한 청년에게는 480만원 추가 지원

이 지원금은 2025년 1월 1일부터 2025년 12월 31일까지 청년을 채용한 기업을 대상으로 하며, 참여 신청은 2025년 1월 23일부터 가능합니다.

지원 대상 기업 및 청년의 요건

청년일자리도약 장려금을 신청하기 위해서는 기업과 청년 모두 특정한 요건을 충족해야 합니다.

지원 대상 기업

• 유형Ⅰ: 5인 이상의 우선지원대상기업
• 최근 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상이어야 합니다.

• 특정 업종(지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지 등)에 해당하는 5인 미만 기업도 지원 가능합니다.

• 유형Ⅱ: 빈일자리 업종의 5인 이상 우선지원대상기업

• 빈일자리 업종에서 정규직으로 청년을 채용해야 합니다.

다만, 다음과 같은 기업은 지원 대상에서 제외됩니다.

제외 기업 유형	설명
소비·향락업 등	불필요한 소비를 유도하는 업종
임금 체불 공개 기업	근로기준법에 따라 임금 체불로 명단 공개된 기업
중대 산업재해 발생 기업	산업안전보건법에 따라 중대 재해로 명단 공개된 기업

청년의 요건

청년일자리도약 장려금의 지원을 받으려면 청년은 다음의 기준을 충족해야 합니다.

• 연령: 만 15세 이상, 34세 이하(군필자의 경우 의무복무기간에 비례하여 연령 조정 가능)
• 취업애로청년 요건: 특정 조건을 충족해야 하며, 다음과 같은 유형이 포함됩니다.
• 연속하여 4개월 이상 실업 상태인 청년
• 고졸 이하 학력인 청년
• 국민취업지원제도에 참여 중인 청년 등

이러한 요건을 충족하는 청년만이 지원받을 수 있습니다.

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신청 방법 및 절차

청년일자리도약 장려금의 신청은 온라인으로 진행됩니다. 고용24 웹사이트를 통해 신청할 수 있으며, 신청 절차는 다음과 같습니다.

1. 사업 참여 신청

• 기업은 고용24 웹사이트(www.work24.go.kr)에서 사업 참여를 신청해야 합니다.
• 신청 시 기업 소재지를 담당하는 운영기관을 지정하여야 합니다.

2. 지원금 신청

• 유형Ⅰ·Ⅱ 기업지원금: 청년을 채용하고 최소 고용 유지 기간인 6개월이 종료된 이후, 다음 달부터 지원금을 신청할 수 있습니다.
• 이후 지원금은 3개월 단위로 신청하며, 각각 채용일로부터 9개월, 12개월이 되는 날의 다음 달부터 지원금을 신청해야 합니다.

3. 청년장기근속인센티브

• 유형Ⅱ의 기업 지원금을 1회 이상 지원받은 기업에서 18개월 이상 근속한 청년에게 인센티브를 지원합니다.

신청 단계	설명
1단계	사업 참여 신청
2단계	지원금 신청(6개월 후)
3단계	청년장기근속인센티브 신청

이 외에도 청년일자리도약 장려금 사업에 대한 거짓이나 부정한 방법으로 참여할 경우, 지원금 지급이 중지되고 반환해야 할 수 있습니다.

청년일자리도약 장려금의 효과와 기대

청년일자리도약 장려금 사업은 청년 신규 채용을 촉진하고, 청년들의 취업 애로를 완화하는 데 큰 역할을 하고 있습니다. 특히, 취업애로청년을 대상으로 하는 지원은 이들이 안정적으로 일자리를 찾을 수 있는 환경을 조성하는 데 기여하고 있습니다.

이러한 정책은 청년들의 경제적 자립을 도울 뿐만 아니라, 기업의 인력난 해소에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대됩니다. 또한, 청년 고용률 증가와 함께 기업의 지속 가능한 성장 기반을 마련하는 데 기여할 것입니다.

효과	기대되는 결과
청년 고용 촉진	청년 고용률 증가
기업 인력난 해소	인력 안정성 향상
경제적 자립 지원	청년들의 경제적 안정성 확보

이러한 효과는 장기적으로 국가 경제에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상됩니다.

마무리

청년일자리도약 장려금은 청년 고용 문제를 해결하기 위한 중요한 정책 중 하나입니다. 기업과 청년 모두에게 혜택을 제공함으로써, 지속 가능한 고용 환경을 조성하는 데 기여하고 있습니다.

이 지원금을 통해 청년들이 안정적인 일자리를 얻고, 기업이 필요한 인력을 확보할 수 있기를 바랍니다. 청년일자리도약 장려금의 신청 방법과 혜택을 잘 알아보고, 적극적으로 활용하시기를 바랍니다.

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